SPRプログラム
導入までの流れ
※その際に、事務局より簡単なヒアリングをさせて頂く場合があります。
※当協会のメンタルヘルス対策は産業医、社会保険労務士、健康診断クリニックに採用頂いております。ご紹介の産業医または社会保険労務士、健康診断クリニックがある場合は必ずお申し出ください。
ご来社または訪問による初回打ち合わせ
業種業態や事業規模、現在の状況、抱えておられる問題点、メンタルヘルス対策の目的等を担当カウンセラーがお聞きします。
メンタルヘルス対策の仕様の検討及び作成
打ち合わせで頂いた情報をもとに、協会内でクライアントに最適なメンタルヘルス対策のプランを検証し作成します。
導入仕様のご提案
作成したメンタルヘルス対策プランをご提案致しますので、ご検討下さい。
※他クライアントからのご依頼等により、当協会の対応可能キャパを越えた場合はお断りする場合もございますので、あらかじめご了承下さい。
導入仕様確定
導入の決定後、微調整を加えたうえでメンタルヘルス対策のプランを確定させます。
メンタルヘルス対策活動実施
これ以降の流れは、導入仕様によって変わります。